谈问卷样本退出

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1。什么是您退出的主要原因？
 

2。有没有什么你的决定或行为被迫离开？
 

3。什么是最愉快对你的工作？
 

4。最可喜的是什么对你的工作吗？
 

5。你会怎样改变你的工作吗？
 

6。难道你的工作职责变成象你预测的吗？
 

7。你有没有获得足够的教学，做你的工作效率

8。您是否收到足够的支持，以执行你的工作吗？
 

9。您是否收到你的绩效管理之间的表现令人满意的反馈？
 

10。你是否与公司的绩效管理过程幸福吗？
 

11。难道公司的帮助你实现你的职业目标是什么？
 

12。你会得到什么更好地使我们的工作做得更好呢？

13。是你和你的惠益和其他奖励壳幸福吗？
 

14。还有什么比你的老板做即时的进步他的管理风格？
 

15。你的经验的基础上，哪些地方需要改善这家公司？
 

16。公司没有任何政策或措施（或任何其他障碍物）使你的工作比较复杂？
 

17。你想在未来的工作又在这家公司？
 

18。你想在这里工作推荐给你的家人和朋友吗？
 

19。你通常如何体会这家公司？
 

20。你这话是什么，从您即将公司吗？
 

21。我们能做些什么来留住我们的设置吗？
 

22。其它任何问题，如果你想讨论呢？